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INIZIO DI CARRIERA -seconda parte
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laureati neo assunti come revisori in società di revisione internazionali

PREMESSA CON DEDICA

Vi racconterò, in poche pagine, l'inizio della carriera di lavoro del mio amico Al. Descriverò un preciso momento della sua vita, chissà ora in quali attività sarà immerso? Mesi fa Al mi telefonò chiedendomi di realizzare questo scritto e di dedicarlo a Zip. Zip è un nostro amico e penso gradirà la dedica e il racconto. Da parte mia aggiungo la dedica a mio Papà, sicuramente ne sarà orgoglioso.

Estate 1988

Monsieur Rocheteau

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Sappiate che non vi ho rivelato un aspetto della mia vita che ritengo sia importante menzionare: il sottoscritto è dottore commercialista, laureato in economia e commercio con la tesi: il budget di marketing in un'impresa del settore alimentare nazionale: gli oli vegetali.

Da alcuni mesi lavoro in una società esperta nell'ambito dei servizi energetici quali perforazioni suolo, costruzioni piattaforme, posa condotte.
Naturalmente il mio è un lavoro a livello amministrativo: mi occupo della contabilità fornitori.

Oggi devo comunicare ad alcuni amici colleghi, neoassunti anche loro, una importante decisione che ho appena preso.


"Ragazzi cambio lavoro."

Colleghi: "Ma no? Davvero? Dove vai?"

"Vado all' "A.S.", "Audit Service", società di revisione di scuola anglosassone. Imparerò più velocemente che non qua. Ne ho abbastanza di fatture da imputare e poi ce una trafila troppo lunga da fare prima di imparare qualcosa.

" Colleghi: "Sei sicuro? Dicono sia dura la vita nelle società di revisione, sembra che pretendano molto. Alcune volte lavori anche al week-end, ti pagano poco, lavori sino a tardi insomma ti trattano male."

"Si, ho sentito anch'io queste voci ma voglio tentare."

Colleghi: "L'hai già detto al ragioniere? Dai vaglielo a dire, digli che sei stanco del terminale."

Sicuramente verranno ad origliare, tanto vale parlare ad alta voce, così sentiranno bene.

"Scusi ragioniere, ha due minuti per me?"

Ragioniere: "Entra, entra Al, dimmi cosa c'è."

"So che ha dei problemi per l'età di certi dipendenti, so che sta studiando delle forme di prepensionamento e di trasferimento per ringiovanire la società. Ho sentito dire in giro di un amministratore che si è trovato con i suoi stessi problemi e li ha risolti in un modo molto singolare.

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